劳动保障问题各位律师好，我是上海人，户口也在上海，今年七月份因为结婚，来到邯郸工作，当时和上海一公司签订劳动合同，在上海总公司的邯郸分公司工作，签订的合同为上海合同，即五险一金依旧保留在上海缴纳。工作两个月试用期后，邯郸分公司以能力不足将我职位进行变更，要我终止上海总公司合同，签订邯郸分公司劳动合同。上海总公司说如果这样保险就不能继续交了，由于邯郸和上海工资比例不同，邯郸分公司缴纳的保险无法和上海公司以前缴纳的保险接上。请问，我应该怎么办？
劳动保障问题各位律师好，我是上海人，户口也在上海，今年七月份因为结婚，来到邯郸工作，当时和上海一公司签订劳动合同，在上海总公司的邯郸分公司工作，签订的合同为上海合同，即五险一金依旧保留在上海缴纳。工作两个月试用期后，邯郸分公司以能力不足将我职位进行变更，要我终止上海总公司合同，签订邯郸分公司劳动合同。上海总公司说如果这样保险就不能继续交了，由于邯郸和上海工资比例不同，邯郸分公司缴纳的保险无法和上海公司以前缴纳的保险接上。请问，我应该怎么办？