怀孕4个月的缝纫女工可不可以不加班怀孕4个月的缝纫女工可不可以不加班
《女职工劳动保护规定》第七条规定:怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应安排一定的休息时间。单位不得强制加班,你可以拒绝加班。加不加班由个人选择.单位不得强制!
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《女职工劳动保护规定》第七条规定:怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应安排一定的休息时间。单位不得强制加班,你可以拒绝加班。加不加班由个人选择.单位不得强制!