非正当方式所得财物时违法行为吧？在岗单位是否可以无薪辞退？我是一名娱乐行业内的主管，由于对法律内的详细条款不是很熟悉特来咨询。我想制定一份员工奖罚制度，其中有一条是要求员工拾金不昧。但是如果有员工出现用非正当方式（如抢，偷，威胁等）所得客人财物是否可以无薪辞退。如果这样规定或者这样执行会不会触犯劳务法？
非正当方式所得财物时违法行为吧？在岗单位是否可以无薪辞退？我是一名娱乐行业内的主管，由于对法律内的详细条款不是很熟悉特来咨询。我想制定一份员工奖罚制度，其中有一条是要求员工拾金不昧。但是如果有员工出现用非正当方式（如抢，偷，威胁等）所得客人财物是否可以无薪辞退。如果这样规定或者这样执行会不会触犯劳务法？