劳动争议老婆怀孕七个月了,现在她公司以请假不规范违反劳动合同开除他,但是今天看劳动合同发现她公司只和她签了2个月试用期合同之后没签合同我老婆已经在这家公司呆了十一个月了,她是09年11月签的试用期合同,我们该如何保护自己权益并像她公司提出哪些赔偿?
劳动争议老婆怀孕七个月了,现在她公司以请假不规范违反劳动合同开除他,但是今天看劳动合同发现她公司只和她签了2个月试用期合同之后没签合同我老婆已经在这家公司呆了十一个月了,她是09年11月签的试用期合同,我们该如何保护自己权益并像她公司提出哪些赔偿?