关于用人单位没签劳动合同事宜我爸（现年53岁）于2年前在丹徒区一碳素厂上班，上班期间一直没有签署劳动合同，也没办理保险，今年的10月13号晚上班期间被班长殴打致前胸第四第五根肋骨连续性欠佳，在家休息了一个半月，因为这件事情我爸报警的，上党派出所于2010-11-25进行调解（老板也参与调解的），调解结束结束后，老板说让我爸12月1号早上7：30之前去单位拿受伤前的10月份和11月13天的工资。工资发完直接和我爸说因为员工不要我爸上班了，所以让我爸回家等消息，哪天要了再电话联系。我觉得老板做的不合理。。请问是否可以申请劳动仲裁?我早上电话咨询过丹徒区劳动监察，他那边说要先查核我爸上班的那碳素厂是否符合缴纳养老保险的范围？我就觉得奇怪了，用人单位难道不需要给员工交保险?我爸每月领工资都是老板拿出工资条要员工盖章，盖完章领工资。工资条没有给员工，在会计那边了。想问一下律师，像我爸这种情况该怎么办呢？万分谢谢！