请事假工资计算方法！请假的工资计算标…

请事假工资计算方法！请假的工资计算标准是以总工资还是以深圳市最低工资标准来计算的？如果是按总工资的标准来计算的话，加班费应该怎样计算？而事假，有薪假，病假扣法都是一样的,只是事假一天的工资都扣完,病假扣40%,有薪假不需要扣，现在我们公司是以底薪加上所有福利代遇的总公司来扣.以上这样的做法合理吗？合法吗？

有薪假应当不扣工资，，，