劳动合同维权临汾xx线路维护中心招工，工作满一年未签订劳动合同，发放工资使用线路维护费用，这种情况劳动者应该签合同吗？如果签合同的话应与谁签订劳动合同？雇佣劳动者的另一方是谁？怎样定性？是不是应当定性为无固定期限合同？如果雇佣方要解雇我的话我改怎样，维权需要准备什么？我的合法权益有哪些？
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