已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合…

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，在岗期间因急性心肌梗死的，是否是为工伤？如果是，怎样维护自己的权利，如何赔偿已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，在岗期间因急性心肌梗死的，是否是为工伤？如果是，怎样维护自己的权利，如何赔偿