月份：2025年6月

.cn/ask.php?word=我在2007年底漫游的时候接电话产生的300元的话费。那张卡现在没用了。现在XX公司让我缴清欠费。对于那高额的漫游费用。我是否该缴呢我在2007年底漫游的时候接电话产生的300元的话费。那张卡现在没用了。现在XX公司让我缴清欠费。对于那高额的漫游费用。我是否该缴呢

合法的收费该缴.应当交。

我想要加盟一个项目，请问需要注意哪些怎样加盟一个项目

当面咨询问题也太宽泛了

轻伤害在哈尔滨如何处理2008年5月11日在哈尔滨极乐寺庙会经商，被主办方雇用的保安打伤。伤情是颅内出血，脑内膜挫伤，左手至今麻木，视力减退，并伴有巅痫症状。公安机关鉴定轻伤，至今没有抓人，真么办。

要求公安机关继续抓人,可对主办方提起民事诉讼.等破案吧。在没有抓到人的情况下，你可以向主办单位提起民事诉讼要求公安机关继续抓人,可对主办方提起民事诉讼

醉酒后拿刀致邻居受轻伤是否属于刑事案件，判多少我朋友因醉酒后到邻居家串门，因一句话被激恼了，便拿出带在身上的水果刀将邻居夫妻划伤了，经到医院检查没事，只是一些皮外伤，因两家平时双方关系较好，当时一时疏忽大意，我朋友没有及时和受害方调解好，被人向当地派出所揭发，现人被公安机关关在看守所里，暂且关15天，但听说还很麻烦，请问。我朋友现在应该怎么做，才能免遭刑事处罚，不要判刑，害怕因此丢掉工作。

早会不作笔记企业是否可以罚款?早会时员工没有作笔记,企业要求员工交纳30元罚款,如果不交将3倍90元追加处罚,甚至辞退.

企业无权罚款！更何况是早会不做笔记。如企业据此作出辞退决定，你可以申请仲裁维权！——如满意请采纳！单位的行为是违法的.你好，单位纪律的依据是劳动法、劳动合同法等；单位纪律、制度的基础是员工大会、职代会通过。非此，单位制度是不能作为处分依据的。匿名建议申请仲裁，单位的做法很荒谬

女方在广东打工，男方在北京，双方老家在重庆，现男方要离婚，如果请广东的律师是否律师要到重庆老家去取证女方在广东打工，男方在北京，双方老家在重庆，现男方要离婚，如果请广东的律师是否律师要到重庆老家去取证？

首先：证据应该不是非要到重庆去取，你手中应当有结婚证才可以立案，否则，才会要到重庆民政部门开证据其次：离婚存在法院管辖的问题，你可以看是否符合管辖范畴你好,你想取什么证.如果案情需要,律师就需要去重庆取证.你好!是否要取证,要根据案情的需要!

关于遗赠遗赠生效后2个月内，受遗赠人死亡，此时他还没来得及作出是否接受遗赠的意思表示，能视为该遗赠失效吗？或者该遗赠人有法定继承人，由该法定继承人继承“接受遗赠与否的意思表示的权利”，再做定夺？

遗赠是指自然人通过遗嘱的方式,将其遗产的一部分或全部赠与国家\社会或者法定继承人以外的自然人的一种民事法律行为.立遗嘱人为遗赠人,接受遗增的人称遗增受领人.遗赠是遗赠人死亡后才生效的单方\无偿的民事法律行为.遗赠的标的仅仅是财产权利。受遗赠人在知道或应当知道受遗赠后两个月内未作出接受遗赠表示的，视为放弃，即丧失受遗赠权。受遗赠人在知道或应当知道受遗赠后两个月内未作出接受遗赠表示的，视为放弃，即丧失受遗赠权。

请问我应该怎样才能拿到我应得的薪金和差旅费？你好！我于5.5日就职于深圳雅天妮饰品有限公司华西区任贵阳区域主任，在成都分公司培训期间感到该公司与本人的期望相差甚远，于6.7日离职，该公司尚欠我5月薪和前往成都的差旅费未给，经多次询问都未与答复，请问我应该怎样才能拿到我应得的薪金和差旅费共3900元？

申请劳动仲裁解决！

工作时间家属被该厂员工为工作事打伤，请问是工伤吗工作时间家属被该厂员工为工作事打伤，请问是工伤吗

不是工伤，工伤仅限于单位职工在工作期间因工作原因受到伤害的情况，不包括家属。受害人应向实施伤害行为的当事人索赔。不能认定是工伤.不属工伤！匿名不分是工伤，如果侵害人是行使职权的行为，其赔偿责任应当由该单位承担，如果不是，则由侵害人自行承担

私营单位克扣我的奖金今年五月份辞职，从2007年9月，单位就为曾正式开过工资，包括奖金，五月份辞职的时候，老板说工资可以付清，奖金是可给可不给的，请问，法律上，我能要回所拖欠的全部工资及奖金吗？谢谢

可以，申请劳动仲