分类：平阳律师

劳动法有没有员工旷工一天扣工资三天的规定？我一位朋友在一家工厂工作，因辞未到期而擅自离职了，结果厂部贴出一张通告，说按旷工一天扣工资三天来处理，这合法吗？

合法没有如果有规定，而且公示了，就是合法的。如厂规合法，工厂可以处罚。rx如果厂规有明文旷工一天扣除三天工资的规定呢？那工厂这样扣了合法吗？昨天不再！我一个同事旷工一天但是厂里面那周六周日的双倍工时来扣这样子合发吗？还是扣三天的！连当天一起是四天

社保可以退吗　　能退多少３年前在营口工作时调动了人事档案　　公司给交两险　　一年半后离职　　到现在一直没再继续交　　我想问我可以退了不交了吗　或者我现在要在鞍山的公司给交的话　我需要办理什么手续

社保有的能退，有的不能退，能退的也只能退个人帐户的部分，总体来说，能退的不多，具体可以向当地社保局咨询。换了单位要办社保转移手续社保有的能退，有的不能退，能退的也只能退个人帐户的部分，总体来说，能退的不多，具体可以向当地社保局咨询。换了单位要办社保转移手续。

如果丈夫精神有问题而导致不能生活，另方可如何如果丈夫精神有问题而导致不能生活，另方可如何

有权起诉离婚。可以起诉离婚可起诉离婚

恐吓勒索今天接到电话说我得罪人了,要花钱,不然后果自负,来电话的人可以说出我的单位和车牌号,可以叫出我的名字但我不认识他,听口音不像本地人,我在网上查来一下他用的手机号不是我这个省的,我改怎么办?并且近日看到网上有些市民接连收到恐吓电话勒索钱财的信息我和他们属于一样的情况吗?太原数十市民接连收到恐吓电话勒索钱财

建议及时报警处理。报警。别理他!听了兔子叫,还不种豆子了.报警处理！支持朱雪松律师的意见！必须报警。报警。wang报警，不要害怕

我到底有没有责任，有的话是多少？前天我驾驶出租车在一弯道（国道明弯）与一辆货车会车时突然从货车后面窜出一辆摩托车与我撞上，导致两车受损摩托车驾驶员严重受伤。后交警出现场我的刹车拖痕为6米4。请问下大律师我到底有没有责任呀？有的话应该是多少？谢谢

事故责任已交警认定为准！如对认定不服的话，可以依法申请复核！——如满意请采纳！依法应当由交警通过现场勘察依法作出事故认定，如果对事故认定不服的话，可以申请复议。依法应当由交警通过现场勘察依法作出事故认定，如果对事故认定不服的话，可以申请复议。责任认定由公安机关确定.匿名交通事故责任是由交警部门认定的,你应当根据合法的责任认定书来确定自己的责任

楼上的住户忘记关水，导致我家装修过的房顶、墙壁漏水、渗水，如何向他索赔？楼上的住户忘记关水，导致我家装修过的房顶、墙壁漏水、渗水，如何向他索赔？

协商,如果不成,可以起诉协商,如果不成,可以起诉.

女方有轻微忧郁症可以离婚吗？女方结婚后先有出轨行为，后男方也有出轨行为，现在男方觉得这样的婚姻没意思就提出离婚，女方不肯而且现在女方去医院检查发现有轻微忧郁症，不知道可不可以离婚

轻微忧郁应该不影响女方的行为能力，不是离婚的理由。轻微忧郁不是离婚的理由。是否离婚，要看感情是否破裂。轻微忧郁不是离婚的理由。是否离婚，要看感情是否破裂。轻微忧郁不是离婚的理由。是否离婚，要看感情是否破裂。

幼儿在幼儿园感染手足口病幼儿园是否要承担医疗费用?5.30那天宝宝从幼儿园回来我发现宝宝屁股上长了一些小坨.开始以为是天气热捂出的痱子,所以没有放在心上,第二天幼儿园庆六一儿童节表演,6.1,6.2这两天我家宝宝都在外婆家没有出去,6.2当晚接宝宝回来准备第二天上幼儿园.可是当晚就发现宝宝有发低烧,加上屁股上长了坨,不放心就去医院检查,检查结果表明宝宝得了手足口.6.3一大早我就打电话去幼儿园告知园长宝宝得了手足口,提醒幼儿园做好消毒工作,并问幼儿园还有别的小朋友得了手足口没,园长坚定的表示我家宝宝是第一例.也是唯一的一个.6月5日园长再次打电话来问宝宝的病情.我不由再问了一次幼儿园真的没有别的小朋友得吧?园长再次坚定的回答我,我家宝宝就是唯一的一例.直到6月历日宝宝痊愈回到家,我才从别一位在同一幼儿园幼儿家长得知6月3日幼儿园又发现了三例手足口病.附近的几个小朋友都没有去幼儿园了.因此我对园长所有的话都画上了问号,于是我上网查到了疾控中心的电话,疾控中心问清给了一个清分管单位的电话,我打电话过去,问###幼儿园第一例手足口病例是在什么时候.对方告诉我是5月15日..这就说明宝和后面那三个小朋友都是在幼儿园内感染手足口病,而幼儿园也没有做好相关的措施,才导致后四个小朋友感染手足口.

因为幼儿园的责任导致孩子的身体健康受到了影响,可以向其主张一定的赔偿.

什么叫非法同居和非法混居?什么叫非法同居和非法混居?

同居不受法律保护,但已经把非法两个字去掉了,也就是不受法律约束,受道德约束

上班坐厂车发生车祸,下巴缝8针该怎么索赔上班坐厂车发生车祸,下巴缝8针该怎么索赔

工伤，单位支付医药费和误工损失。满意请按采纳你好，向你这种情况属于工伤，有无伤残可进行鉴定，如有需要，可委托律师，本人工作电话Z按《工伤保险条例》第十四条第（六）款规定，认定工伤。按伤残情况进行鉴定等级，按标准执行。