辞职后若要交违约金的话,不交会怎么样…

辞职后若要交违约金的话,不交会怎么样?我辞职若要交1W元的违约金,倘若我不交的话公司会不会告我?

按照劳动合同法规定,用人单位已不能再要求员工交违约金。您若辞职,应提前天通知用人单位。介绍不完整,新的劳动合同法不是员工一律不交违约金,其中区分不同的情况。比如培训或者竞业禁止协议等约定,员工违反是要向企业交违约金的。如果需要帮助,请联系我。

工伤赔偿问题我的父亲在唐山某公司做建…

工伤赔偿问题我的父亲在唐山某公司做建筑类工作,由于设备不完善导致从高处坠落,摔伤头部至今昏迷不醒。经医疗鉴定生存的希望渺茫,由于现在涉及到了赔偿的问题,特在此咨询,希望有这方面经验的律师能给予满意的解答。具体赔偿的金额是多少?具体精神损失费该多少。《上有父母。下有儿子未婚,女儿上大学、妻子有心脏病,高血压。希望有经验律师能给予帮助和解答。谢谢!!!

关于拆迁我问一下,拆迁中临街的房子就…

关于拆迁我问一下,拆迁中临街的房子就已经用作商业住房20多年了,但在拆迁中,评估确按非商业房估价,这样合理吗?因为他说没有商住房的许可证,但事实上临街已经很多年了,一直做买卖阿。这样评估,临街住房的老百姓很吃亏阿

不合理,也不合法啊!物权法对此也没有具体规定(没有商住房的许可证).呵呵,看看济南的规定吧。拆迁的住宅房屋未经规划、房管等部门批准擅自改为营业用房的,按照原产权登记性质认定。对有营业执照、纳税记录且和房屋登记地点一致的,根据营业、纳税时间的长短,给予适当补偿,但最多不超过该房屋评估价格的百分之五。再看看山东的:拆迁非住宅房屋,其房屋所有人持有的房屋所有权证书用途栏内标明营业内容的,应当按照营业用房给予补偿或者安置。拆迁的住宅房屋用作营业用房,且符合下列条件的,应当适当提高补偿标准:(一)取得营业执照、税务登记证并有纳税记录;(二)房屋所有权证书、营业执照和税务登记证注明的营业地点一致。不合法。协商解决。法律无明确规定,按当地政策办理.

劳动合同相关问题简要介绍:2001年…

劳动合同相关问题简要介绍:2001年8月入职某用人单位至2005年改用人单位未给本人缴纳任何保险,2005年正式有用人合同,上基本保险2007年12月底续签1年合同,上基本保险2001年至今未支付加班费,2008年5月中旬本人以个人原因为由提出辞职,6月中旬(已满30天)离职。请问1.合同在不支付加班费或未上全应缴保险的前提下,是否仍为有效合同?用人单位的保密和限业条款(见附件)是否合法,是否要遵守,支付额度是否应当依据合同?提前30天递交辞职报告后,用人单位仍然依合同索要违约赔偿(见附件)是否合法?2.要求用人单位支付加班费、补交保险的法律依据是什么3.上述问题本人的举证义务、法律依据是什么附件:合同内有写明如下条款“合同解除7.乙方由于个人原因要求解除本合同,应当提前30天以书面形式向甲方提出申请。离职经甲方批准后才可办理离职手续。在办理所有技术、经营、生产等资料和信息载体的移交手续后,方可办理解除本合同的手续。乙方应承担与甲方解除本合同的违约责任。违约责任(一)任何一方在解除劳动合同时,应支付给对方违约金,违约金计算:违约金=未履行的合同期(月)*当事人当年平均月标准工资*24%乙方因解除合同给甲方造成经济损失的,需赔偿甲方的经济损失”竞业限制乙方同意:不论乙方因任何原因自甲方离职,乙方两年内不得在与甲方研究、开发、生产、经营同类产品或提供同类服务的其他国内外企业、合资企业供职。鉴于甲方在支付乙方工资报酬时,已考虑了乙方离职后要承担的保密衣服和限业条件,故甲方无需另行支付保密费和限业费。乙方违反保密及竞业限制的任何条款,必须向甲方一次性支付违约金。违约金额为乙方在甲方离职前一年度收入的两倍。

建议委托律师委托律师申请劳动仲裁。问题复杂,委托律师。问题复杂,委托律师。建议委托律师处理吧问题较多也较复杂,并且时间跨度长期间涉及政策法规变化也较大,建议单独律师咨询律师或携带相关材料与律师面谈。

妻子有外遇提出离婚,打官司怎么办我妻…

妻子有外遇提出离婚,打官司怎么办我妻子在网上找了一个情人,天天打电话,包括晚上半夜打电话,现在她提出离婚,我问有什么办法

如果不想离,不同意就是了。先不同意,如果她到法院起诉,你举证证明感情未破裂。滚刀筋妻子只是一时糊涂,你要有耐心