教师维权我是一名中学教师在一私立学校教书07年底由于身怀身孕向学校有关领导请产假获批08年上学期在家分娩哺婴但在08年六月底与学校续签合同是我被解雇注我与这学校之前的合同时间是07年9月至08年六月底我想知道校方这种行为是否违反劳动法或违反了教师权益保护法我现在很无奈错过找工作的时机因为毕业证一直压在校方之前校方一直没有告会我下学期不与我续约的问题急盼回复万分感激
根据你说的情况,合同已经到期,履行完毕,并且没有在你的怀孕哺乳期内,所以学校没有违法!至于他压你的毕业证耽搁你的找工作,你可以提起侵权的诉讼!