关于工伤我发生工伤事故,经过工伤鉴定为九级,因工厂未参加保险答应协商解决并解除劳动关系.上班时平均月工资1770元,当地上年度职工平均工资为1625元,现我们协商约61000元赔偿.但厂里提出来要通过厂规对我进行一定惩罚,请问厂里这样做有依据吗?即使有应有个什么限度吗?协商不成申请劳动仲裁时我需注意什么问题?急盼指点
建议你最好聘请律师代理。
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