我所在单位面临倒闭并停产，我在该单位工作满10年，现在公司要与我签定固定期限的劳动合同，我是否可以要求签定无固定期限的劳动合同，在这种情况下，我签定那种形式的合同更有利停产但还未破产的企业是否可以给符合签定无固定期限劳动合同员工签定无固定期限的劳动合同，企业破产时买断工龄与经济补偿金是一回事吗，谢谢！
如果是连续工作满十年的，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。至于那种合同有利要看具体情况，这里不好确定
我所在单位面临倒闭并停产，我在该单位工作满10年，现在公司要与我签定固定期限的劳动合同，我是否可以要求签定无固定期限的劳动合同，在这种情况下，我签定那种形式的合同更有利停产但还未破产的企业是否可以给符合签定无固定期限劳动合同员工签定无固定期限的劳动合同，企业破产时买断工龄与经济补偿金是一回事吗，谢谢！
如果是连续工作满十年的，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。至于那种合同有利要看具体情况，这里不好确定