单位无故辞退员工并且没有签合同没有上保险怎么办我是一名会计，在我们公司一共工作了一年零八个月工资是1200元，到2007年底公司说因为公司效益不好改变我的工作时间，不用我天天上班，只要每月把公司财务上的工作做好就行，工资为600元我答应了，可是到2008年5月31日的时候她么说不用我了，然后让我把手头的工作交接一下，没有任何的经济补偿，而且公司至今也没有给我上社会保险，我觉得他们的做法是违反劳动合同法的，我想咨询我该区哪个部门投诉
申请劳动仲裁，要求撤销。申请劳动仲裁吧你好!你可以要求经济补偿,年后果还可以要求双倍工资!应与单位协商处理,协商不成,可以向当地劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁!北京律师祝永根对于没有上保险的事，你可以在单位所在区的劳动和社会保障局的劳动监查举报。解除合同未补偿，可以通过在该局下设的劳动仲裁委解决。申请仲裁。申请劳动仲裁!shuxiang申请劳动仲裁！