工伤工伤是6级，现公司安排上班，我工资应如何拿？
应比照单位相同或相近岗位人员的工资确定你的工资水平。五级或六级工伤难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果单位能够为你安排工作，就不可以主张发放伤残津贴。保留劳动关系，则无伤残津贴，但有工资。解除劳动关系，则有津贴，但无工资。正常支付，有正常工资则不支付伤残津贴
工伤工伤是6级，现公司安排上班，我工资应如何拿？
应比照单位相同或相近岗位人员的工资确定你的工资水平。五级或六级工伤难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果单位能够为你安排工作，就不可以主张发放伤残津贴。保留劳动关系，则无伤残津贴，但有工资。解除劳动关系，则有津贴，但无工资。正常支付，有正常工资则不支付伤残津贴