单位给我调岗不成后，说我严重违纪与我解除合同。请各位好律师指教单位先是想给我调岗.我不同意，单位怀恨在心，找我三点毛病：1说我不在工作岗位（只因在监控里没看见我）2说我工作交的单子的有假，但也拿不出证据.3吃饭时间不打卡.以这三点说我严重违纪与我解除合同.并在当天结算工资让我离开单位.请问1我没有上面签字.也没有办手续可不可以继续上我的班？2如果去仲裁我能否获得经济赔偿？都是什么赔偿金？（我毛薪是2100干了7年5个月）3我什么时候申请仲裁划算？4仲裁成功后我可否让单位继续履行合同，并加25%的赔偿金25%赔偿金是什么概念？谢谢谢谢