本月上班后因为有事请假不批，不得已旷工，在这种情况下公司有没有权利扣上个月的工资？本月上班后因为有事请假不批，不得已旷工，在这种情况下公司有没有权利扣上个月的工资？
本月工资应按事假或旷工发放，跟上个月工资无关。没有权利扣。申请劳动仲裁，要求支付。能不能扣上个月的工资要看具体的规章制度。要看具体情况！
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