企业单方面的签订的劳动合同有效吗因公司员工不愿意签订劳动合同，只有企业单方面的签订了。后因该员工不服从安排被公司辞退后该员工去劳动局告该公司在他任职期间的一年零三个月没有和他签订劳动合同，因此要求公司赔偿在他任职期间的双倍工资。企业也没法证明是他当时不愿签订的。请问公司是不是输定了。
企业单方面的签订的劳动合同有效吗因公司员工不愿意签订劳动合同，只有企业单方面的签订了。后因该员工不服从安排被公司辞退后该员工去劳动局告该公司在他任职期间的一年零三个月没有和他签订劳动合同，因此要求公司赔偿在他任职期间的双倍工资。企业也没法证明是他当时不愿签订的。请问公司是不是输定了。