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我在网吧干了五个月,要走了,老板说不干半年压金钱不给了,我怎么办呢?现在我让老板开个了证明说她收了我200元押金没退钱能要回来吗?

能要回。申请劳动仲裁。可以要回来,而且应该要加班费\劳动保险\双倍补偿等这位朋友，你好！、法律规定,是不可以收取押金的。、你可以要回。如还有不明之处，可向本律师发布一对一咨询！

夫妻一方出走七年,其间,另一方买了房,是否算双方财产？１９９８年结婚，已生三个儿女，男的无业，从２００１年始至今女方出走，无履行赡养子女义务，男方痛苦吸毒，２００５年男方父母以男方名义买了房，现女方突然起诉离婚，分割财产，是否合理　／

可按与男方父母借款为由，要求双方共同承担。可以委托律师代理。可按与男方父母借款为由，要求双方共同承担。相关法律事务

一工亡职工，妻子和父亲分别都有工作，请问年满55岁的母亲和未满18岁的小孩符合享受工伤抚恤待遇吗？死者（工亡职工）家有5口人，分别有父母、妻子和上小学的孩子。他的妻子和父亲分别都有工作单位，请问年满55岁的母亲和未满18岁的小孩符合享受工伤抚恤待遇吗？谢谢

满周岁无收入来源的母亲享有抚恤金,未满周岁的孩子享有抚恤金.

劳动局对意外伤害保险我在工厂上班的时候.出了工伤.厂子没给我入工伤保险.给我入的是以外伤害保险..我想向他所要赔偿..他不给.我想问一下。。我这个情况.去劳动局能申请工伤么..劳动局能受理我的情况么..我也表达不好…就这意思

可以

工伤死亡家属应该得到什么保障家属的待遇一年给一百元合理吗

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。你可以打电话给我,我想了解更详细的信息以便给你解答根据工伤保险条例的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以领取丧葬补助金\供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.你说的应当是供养亲属抚恤金,标准是配偶%,其他亲属%,孤寡老人或孤儿在上述基础之上增加%,这个比例都是以死者生前工资标准计算.按月发放.且其和不应当超过死者生前工资.你的问题不具体，很不好准确回答。现在我反问你几个问题，你如果认为必要，重新详细说一下。（）人是在什么地方死亡的？（）是怎么死亡的？（）人死后是否申请过工伤认定？（）其他应说明的问题？

我的17棵大树被盗，派出所不抓罪犯嫌疑人怎么办十年前，本村村民张某与我换地，当时张某地里有树苗，声明（地里的树苗是本村村民赵某所种），十年后张某找到我说要换回来并给我一千圆钱，我不同意，张某怀恨在心，与2006年冬的某一天凌晨4–6点全部砍伐，当时我并不知情，在树被盗的5–6天后我才得知，并报案。派出所调查之后不于立案，后有说是民事案件，我经过多方咨询律师，都说是刑事案件。派出所硬说是民事案件，不立案，要我到法院，法院说是刑事案件，我门不受理。请问我该怎么办？谢谢！

你可以向检察院反映，检察院会要求公安说明不立案的理由，理由不成立的，检察院会通知公安立案~你可以向检察院反映，检察院侦查监督科会根据案情作出是否应当立案的决定。如是，会要求公安说明不立案的理由，理由不成立的，检察院会通知公安立案！——如满意请采纳！

支教大学生合同问题我是2007年7月签订的支教合同，期限3年，试用期一年，若违约则缴纳半年工资总额的违约金，即12000.现在新劳动法颁布了，请问如果现在离职需要交违约金吗？（单位没有给我出资培训过）谢谢您

要看你签订的劳动合同，还是聘用合同，如是聘用合同不受劳动合同法的调整，可以收取违约金。看你签订的合同的具体内容了。应该不用了

频繁的发短信和打电话构成骚扰罪吗？我妹妹跟他男朋友徐先生分手了，徐承诺他之前叫我妹妹买的股票亏了算他的，叫我们放着，直到他通知我们割掉后，我跟他谈赔偿的事，他开始不接电话，我打电话到他家找不到他，打电话给他朋友转告他如果不肯负责或则最近困难没钱赔，那就算了，只要他一句话。他还是不肯接电话，我于是发短信质问他怎么可以这样做人，不停的打电话给他想问他讨说法。4天后，他跑去派出所告我骚扰他，影响他工作了。

对方欠你的款，你可以通过诉讼解决。

公司补偿方面我在龙华一家公司工作有11年,如果现在辞职,公司有补偿吗?

首先你辞职也要有一定的理由，但必须提前一个月通知，否则厂里不需支付你的经济补偿金。如果你有法定理由辞职，你可以要求公司支付你经济补偿金。如是自愿主动辞职，无经济补偿金。

公司要我负责全部的损失公司要我负责全部的损失

问题哪你好:劳动因故意或重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿.因此你应当说明具体的情况,这样律师才能帮你分析,你是否属于重大过错的情况.陈雪贞公司东西被偷千多我在值班我不算失责那我该怎么自我保护啊