我辞职了.但是公司拖欠我一个月工资不发,我该怎么办?向什么机构仲裁或者提出诉讼?我和公司签了一年的合同.公司说我现任岗位工作做得不够好.想换别的岗位,我不同意只好辞职了~!公司工资发放是压一个月的.现在辞职了还一个月工资没给发~!
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁向当地劳动仲裁委提出申请维权！先向劳动监察部门举报，如果没有进展可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是要注意相关证据的收集，证明你们之间存在劳动关系以及你准确的辞职时间。先向劳动监察部门举报，如果没有进展可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是要注意相关证据的收集，证明你们之间存在劳动关系以及你准确的辞职时间。先向劳动监察部门举报，如果没有进展可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但是要注意相关证据的收集，证明你们之间存在劳动关系以及你准确的辞职时间。mmka我离婚他干扰我的私生活
劳动诉讼书面答辩状送交法院时，收集的证据要不要也一起送交法院，还是开庭进行辩论时用。谢谢
证据要在举证期限内提交，，，满意按采纳答辩状是在收到起诉状十五天内提交，你的证据材料应当在法院指定的举证期限内提交，不是开庭时提交。
计划生育政策我家三兄弟,都已分家,但由于二哥躲计划生育.现在我们乡镇干部强行抢我父亲的猪\\牛.我与父母一起.也就是抢我的东西.我该怎么办?我想问计划生育政策可以这样吗?我们该怎么样哪起法律来保护自己?
乡镇干部违法。你可以通过法律途径维权。但最终效果可能不理想！——如满意请采纳！乡干部做法不妥。建议与家人您二哥工作，才是解决问题之道。qxslm乡干部做法不妥,中国的法律不株连九属,你们没有承担的责任,但有做二哥的思想工作的义务,因为计划生育是我国的基本国策.
是否有权要回老人同居时赠送的物品分手后男方有权要回吗，女方要还吗？如表生日给的钱
有权要!有权不还!除非是以结婚为目的的彩礼，否则，无需退还除非是以结婚为目的的彩礼，否则，无需退还
小学生休学1年有没有误学陪偿在校伤害8级看病
法律上没有“误学陪偿”这一名词。所有赔偿都应在主张伤害赔偿时一并决绝。
是否算超时申报工伤因工作发生外伤，但未确诊，数年后工作中复发，被确诊，这时是否可申请工伤
可以的
如何写为了双方在日后发生争执的承诺书如何写为了双方在日后发生争执的承诺书
你说的太简单了/不知具体情况，不好下手，建议带上资料面询律师，委托律师代书！！
违约后找何部门1协调处理违约后找何部门1协调处理
双方自行协商,协商不成向法院起诉解决.双方自行协商,协商不成向法院起诉解决.你的问题，首先你先确定了违约的情况，我认为有点先入为主的感觉，违约的情况认定要分好多种，在法律规定上也有相应的法律法规予以规定。认定违约需要一定和法律知识，是不是双方都有违约或者说你违约的原因是由于对方的责任引起。说这么多，就是让你对你自认为是违约的事，重新审查。当然如果确实属于违约，但责任的承担还要有一个相应的程序认定。不是说违约就一定要赔偿。违约后，可以双方自行协商处理。协商不成的可根据合同的约定提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。
人身伤害赔偿被打掉5粒牙齿，构成刑事犯罪吗，民事赔偿怎么计算赔偿金额
是否构成犯罪要根据伤情鉴定来确定。赔偿金额计算方法建议阅：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。
再婚家庭财产纠纷女方农村户口无工作，有一女孩归父亲抚养，男方为十七中教师，现已病故，有一儿子今30岁未婚。关于单位补发的丧葬费、保险部分返还金、一年的实际工资补助应由谁承担，另外男方现无住房，单位给予解决房子问题谁来承担
你所列举的各项均为权利，看不出来有什么义务需要什么人来承担。说的不清楚无法律师吧！详细介绍情况，当面咨询律师。
